Actueel nieuws
bureau bdKO gesloten van 23 december 2024 t/m 3 januari 2025
Hele fijne feestdagen en tot in het nieuwe jaar!!
Lees meerSectorrapport Kinderopvang 2024 online
Vanaf vandaag staat het Sectorrapport Kinderopvang 2024 online. Een rapport met een objectieve en onafhankelijke weergave van de financiële ontwikkeling van de sector Kinderopvang middels de jaarcijfers 2023. Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang brengt dit rapport al voor het 20e jaar op rij uit. Op basis van kindplaatsen is de deelname dit jaar 49,6% van de […]
Lees meerbdKO webinar met Ed Buitenhek & Martin van Osch 13 november 2024
Benieuwd met welke ontwikkelingen de kinderopvang te maken krijgt in 2025? Ed Buitenhek van Bureau Buitenhek en Martin van Osch van het Waarborgfonds Kinderopvang nemen je mee in de ontwikkelingen van het afgelopen jaar én blikken vooruit op 2025. Zo kun jij als directeur-bestuurder hierop anticiperen. Kijk hier de opname van het webinar van 13 […]
Lees meerbdKO-bestuurder Raymond Clement aan het woord
Raymond Clement over zijn visie op kinderopvang: “We moeten laten zien hoe belangrijk we zijn in de basis van opvoeden” Dit keer aan het woord geen gewoon bdKO-lid, maar een bestuurder van de bdKO. Afgelopen zomer trad Raymond Clement officieel toe tot ons bestuur. Met zijn heldere visie op de toekomst van de kinderopvangbranche en […]
Lees meerWat verdient een directeur kinderopvang in 2025?
Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden De Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden voor de primaire beloning van Raden van Bestuur/directies voor kinderopvang biedt handvatten voor het tot stand brengen van goed onderbouwde, transparante en marktconforme primaire beloningsverhoudingen tussen Raden van Bestuur/directies van organisaties voor kinderopvang. De geïndexeerde adviesregeling voor 2025 en bijbehorende model-arbeidsovereenkomst vind je hier.
Lees meerbdKO Landelijke Middag: Loslaten, geluk vinden en leren over veerkracht
Wat zijn jouw kernwaarden, hoe kun je loslaten en waar kun je veerkracht vinden? Die vragen komen aan bod tijdens een indrukwekkende Landelijke Middag van de bdKO op Landgoed Sparrendaal. ‘Je mag oordelen, maar je mag een oordeel ook bijstellen.’ Leidinggeven in de kinderopvang vraagt veel van directeuren, stipt bdKO-bestuurslid Annemieke Vermunt aan het begin […]
Lees meerWaar worden kinderopvang-medewerkers gelukkig van? Welke factoren spelen hierin een belangrijke rol? De innovatieve methode ‘beeldend trainen’ kan jouw team helpen! Lees hier het blog van Peter van Zijl.
Lees meerHeb je er ooit over nagedacht wat een sterk pedagogisch beleidsplan voor jouw kinderopvangorganisatie kan betekenen? Lees hier de column van KidsKonnect.
Lees meerLandelijke Dag 20 juni 2024 ‘Het Goede Gesprek’
‘Ook al gaat het niet over jezelf, het begint toch bij jezelf’ Afgelopen 20 juni 2024 was voor onze beroepsvereniging één van de mooiste dagen van het jaar: bdKO-ers kwamen samen voor de bdKO Landelijk Dag, op Buitenplaats Kameryck, gelegen in het prachtige Landelijke Groene Hart. De focus lag op het voeren van ‘Het Goede […]
Lees meerForecasten in de kinderopvang: onmisbaar voor een toekomstbestendige organisatie De kinderopvang is een dynamische sector. De vraag naar kinderopvangplekken fluctueert voortdurend, onder invloed van factoren als de geboortecijfers, de arbeidsmarkt en de overheidssubsidies. Voor kinderopvangorganisaties is het daarom belangrijk om goede voorspellingen te maken over de toekomstige vraag. Deze voorspellingen kunnen hen helpen om hun […]
Lees meerMijn beste leiderschapsboek
Als leiders van een kinderopvangorganisatie hebben we natuurlijk allemaal onze sterke en zwakke kanten. Die je (helaas) niet altijd mag tonen. Steun en inspiratie kun je dan halen uit een leiderschapsboek, waar de boekenwinkels vol mee liggen. Maar ja, wat heb je aan de manier van leidinggeven van een Steve Jobs of een Elon Musk […]
Lees meerbdKO visie 2024-2027: anders positioneren en organiseren
Hierbij presenteren wij het visiedocument voor de periode 2024-2027 dat we op de komende Algemene Ledenvergadering op 16 november met elkaar willen vaststellen. Een periode waarin we in het jaar 2025 met trots het 20-jarig bestaan van de bdKO zullen vieren. Sinds het opstellen van het visiedocument 2020-2023 zijn er veel ontwikkelingen geweest met een […]
Lees meerBack to the future
De tijdreis van innovatie en onze voortdurende evolutie Herinner je je die tijd nog waarin mensen dachten dat vliegen voorbestemd was voor de vogels en niet voor de mens? Toen dachten velen dat het luchtruim nooit het domein van de mens zou worden. Maar kijk nu eens omhoog: vliegtuigen doorkruisen dagelijks de lucht en brengen […]
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Annemieke Vermunt van Stichting BSO Oog in Al
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer één van onze leden dit doet. Wij spraken met Annemieke Vermunt, directeur-bestuurder van Stichting BSO Oog in Al in Utrecht. Na het vervullen van verschillende functies bij PepsiCo, Nestle en Plus supermarkten, maakte Annemieke […]
Lees meerHet onmogelijke mogelijk maken- Peter van Zijl
Ik kan er niet goed bij! Is (of misschien wel was) politiek Den Haag eindelijk overstag om de kinderopvang voor ieder kind toegankelijk te maken en dan zit een deel van de sector als een stel konijnen in koplampen te kijken en te focussen op de beren op de weg. Zo verandert er toch nooit […]
Lees meerSectorrapport Kinderopvang 2023 online
Vanaf vandaag staat het Sectorrapport Kinderopvang 2023 online. Een rapport met een objectieve en onafhankelijke weergave van de financiële ontwikkeling van de sector Kinderopvang middels de jaarcijfers 2022. Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang brengt dit rapport al voor het 19e jaar op rij uit. Er werkt jaarlijks een vaste groep van kinderopvangorganisaties mee, wat bijdraagt aan […]
Lees meerVacatures bdKO bestuur
Wil jij je bestuurlijk inzetten voor de bdKO? Het bdKO bestuur heeft vacatures! Voorzitter Dit jaar loopt de bestuurstermijn van bdKO-voorzitter Johan Vriesema af. Johan kan zich na drie termijnen als bdKO bestuurslid niet meer beschikbaar stellen voor het bdKO-bestuur. De voorzitter bdKO dient door de ledenvergadering in functie benoemd te worden. Het bestuur van […]
Lees meerZo wordt gratis kinderopvang wel mogelijk
door Peter van Zijl, Business Development Manager, SDB Groep Tijdens een bespreking bij ons op kantoor over community care kreeg ik een landkaartje onder ogen van Europa. Een kaartje met intrigerende cijfers. Het maakte inzichtelijk hoeveel procent van de bevolking vindt dat de zorg voor zieke ouders een plicht van hun kinderen is. In Nederland […]
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Evalien Rengers
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer onze leden dit doen. Ditmaal gingen we in gesprek met Evalien Rengers, directeur-bestuurder van Stichting Kinderopvang Oegstgeest (SKO). Voor 1750 kinderen een vertrouwde groeiomgeving Ieder kind de mogelijkheid bieden op zich te ontwikkelen tot […]
Lees meerNiet door het dak maar door het prijsplafond
Peter van Zijl van SDB / Quebble. Ik heb gewacht met het schrijven van deze column tot na de troonrede. Omdat ik verwachtte – niet ten onrechte denk ik – dat onze regering meer dan een enkele zin zou wijden aan het instrument om het steeds knellender probleem van het personeelstekort aan te pakken: gratis […]
Lees meerHet samenspel tussen bestuur en toezicht – Hans Hoek
Op 22 november aanstaande organiseert de bdKO een masterclass ‘Boardroom Dynamics’, over de rolverdeling en samenwerking tussen directeuren in de kinderopvang en hun Raad van Toezicht. Wij gingen in gesprek met ervaren specialist op dit vlak in de gezondheid- en welzijnssector en docent van deze masterclass voor een sneak-preview. Als interim directeur en later interim […]
Lees meerbestuur bdKO
Dit jaar loopt de bestuurstermijn van Ruben van der Made af. Het bestuur van de bdKO is verheugd dat Ruben zich voor een 2e termijn als bestuurslid wilt inzetten voor de bdKO en zal Ruben tijdens de ALV op 17 november 2022 voor een 2e termijn voordragen. Formeel bieden de statuten de mogelijkheid dat ook […]
Lees meerHet succes van een wendbare organisatie
Grote veranderingen en transities en de snelheid waarmee deze gepaard gaan, doen een steeds groter beroep op de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen van organisaties en werknemers. Zo ook in de continu veranderende kinderopvangbranche. Deze flexibiliteit om mee te veranderen, wordt ook wel wendbaarheid genoemd. Organisaties die dit kunnen zijn aantoonbaar succesvoller dan degenen die niet […]
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Dita van Dijk
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer onze leden dit doen. Het tweede bdKO-lid aan het woord is Dita van Dijk, directeur bestuurder van Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (SKZ). Wij spraken haar over haar ervaring, SKZ, visie en de waarde van de […]
Lees meerbdKO bestuurslid Ileen Purperhart aan het woord
Focus op de inhoud; dat staat voor bestuurslid van de bdKO en Managing Director van Hestia Kinderopvang, Ileen Purperhart, centraal. Dit startte tijdens haar werk in het onderwijs en nam zij 30 jaar geleden mee naar de kinderopvang branche. Vanzelfsprekend was die focus toentertijd niet. De kinderopvang was precies wat de term aangeeft: opvang. Er […]
Lees meerHerzien steun bdKO voor manifest
De bdKO is als beroepsorganisatie onafhankelijk. De bdKO neemt geen positie in v.w.b. de standpunten van brancheorganisaties, andere organisaties en/of personen en mengen ons niet in (politieke) discussies. De bdKO concentreert zich op de ondersteuning van de beroepsuitoefening. Als bdKO willen we een platform bieden waar directeuren echt als directeuren met elkaar kunnen zijn. Zonder […]
Lees meerKinderopvang is er niet alleen voor ouders met een kantoorbaan
Een 52-weken-arrangement met vaste dagen en tijden. Voor alle kinderen. Hoe fijn zou dat zijn? Je hebt geen lege stoelen in de groep, hoeft weinig te puzzelen met personeel en beperkt de hoeveelheid administratie. Toch wil je in de praktijk flexibiliteit kunnen bieden. Je bent namelijk geen kinderdagverblijf voor alleen ouders met een kantoorbaan. Maar […]
Lees meerHoofdsponsor SDB Groep tekent opnieuw 3-jarig contract met de bdKO
Hoofdsponsor SDB Groep heeft afgelopen week opnieuw een handtekening gezet onder het sponsorcontract voor de komende drie jaar. Peter van Zijl is al vanaf de oprichting van de bdKO betrokken geweest als hoofdsponsor, eerst vanuit Pelosa en Quebble en nu als onderdeel van SDB Groep. Peter van Zijl: “Ik vind het geweldig om al zo […]
Lees meerKidsKonnect is weer voor drie jaar trotse hoofdsponsor van de bdKO!!
KidsKonnect is weer voor drie jaar trotse hoofdsponsor van de bdKO! Wij zijn er trots op dat KidsKonnect meehelpt om ons platform en daarmee directeuren van de kinderopvang te helpen bij hun persoonlijke groei en ontwikkeling.
Lees meerbdKO-lid aan het woord: Eva Klein-Giorgi
Wij kunnen natuurlijk zelf vertellen wat een bdKO-lidmaatschap jou als directeur in de kinderopvang oplevert, maar het is nog beter wanneer een van onze leden dit doet. Wij spraken met Eva Klein-Giorgi, directeur-bestuurder van Yes! Kinderopvang. Na het vervullen van diverse commerciële functies bij onder andere KPN Telecom, werkt Eva sinds 2002 in de kinderopvang. […]
Lees meer2021: het was weer een bijzonder jaar…
Toen we de titel van ons jaarplan 2021 formuleerden: ‘professioneel sturen in een bewegende wereld’ wisten we nog niet hóe toepasselijk deze zou zijn. We hadden gehoopt na de zomer in een rustiger vaarwater te komen, maar het tegendeel bleek waar. We hadden niet alleen te maken met oplopende Corona-besmettingen, de onaangename verrassing van de […]
Lees meerJaarverslag bdKO 2020
Download hier het bdKO jaarverslag 2020.
Lees meerwebinar Danielle Braun 12 november 2020 terugkijken?
Over trots en bezieling in kinderopvang Van cultuur tot totems bouwen, over Corona en de culturele neurologische chaos die dit veroorzaakt, over insluiten en uitsluiten maar bovenal: aandacht is het nieuwe goud. [button link=”https://www.bdko.nl/webinar-danielle-braun-12-november/” color=”lightgray” size=”medium” stretch=”yes” type=”flat” shape=”square” target=”_self” title=”” gradient_colors=”|” gradient_hover_colors=”|” accent_color=”” accent_hover_color=”” bevel_color=”” border_width=”1px” icon=”” icon_divider=”yes” icon_position=”left” modal=”” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” […]
Lees meerKinderopvang is zoveel meer dan opvang alleen.
Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Bas van ’t Wout feliciteert de bdKO met haar 15-jarig bestaan. Net voordat we onze bdKO Landelijke Dag in de vorm van twee afzonderlijke webinars hadden gegoten, had onze staatssecretaris Bas van ’t Wout speciaal voor onze leden een videoboodschap met waarderende woorden voor de kinderopvang ingesproken. Klik hier […]
Lees meerbdKO jaarverslag 2019
Het bestuur van de bdKO kijkt met plezier terug op een bruisend verenigingsjaar 2019, waarin een divers aanbod aan activiteiten en bijeenkomsten heeft plaatsgevonden, dat mede dankzij de hoofdsponsoren Pelosa en KOC Online, de standhouders, de locatiesponsoren en onze samenwerkingspartners mogelijk is gemaakt. Download en lees het jaarverslag 2019.
Lees meerEen nieuwe Governancecode Kinderopvang!
Vol trots presenteren we u de nieuwe Governancecode Kinderopvang. De code bevat beginselen van deugdelijk bestuur in de sector Kinderopvang. De code is geactualiseerd in opdracht van de VTOI-NVTK en de bdKO en wordt van harte aanbevolen door de Brancheorganisatie Kinderopvang (BK), de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en de Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang […]
DownloadGovernancecode Kinderopvang: voor de kinderen van nu en de volwassenen van morgen.
De Governancecode Kinderopvang is op 13 december 2019 feestelijk overhandigd aan kinderboekenschrijfster en kinderpsycholoog Mirjam Hildebrand. Kinderen zijn de volwassenen van morgen. Als we ze de kans bieden om zich van kleins af aan te ontwikkelen, hebben we daar straks als samenleving heel veel plezier van. Dat begint al bij de 815 000 kinderen die […]
DownloadActualisatie Governancecode Kinderopvang laatste stadium
Net voor de zomervakantie heeft de commissie Governancecode Kinderopvang, die was samengesteld uit leden van de VTOI-NVTK en de bdKO, de actualisatie van de Governancecode Kinderopvang afgerond en aangeboden aan haar opdrachtgevers VTOI-NVTK en bdKO. De volgende stap is dat de Code wordt vormgegeven en binnenkort gepubliceerd gaat worden. Op de foto van links naar […]
Lees meerVacatures bdKO bestuur
Wil je je bestuurlijk inzetten voor de bdKO? Het bdKO bestuur heeft twee vacatures: algemeen bestuurslid en penningmeester. Profiel bestuurslid Een bdKO bestuurslid: beschikt over bestuurlijke kwaliteiten en een integere opstelling. heeft een juist gevoel van evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. is bereid zich te (blijven) verdiepen in voor de vereniging bdKO relevante ontwikkelingen. […]
Lees meerbdKO jaarverslag 2018
Het bestuur van de bdKO kijkt met plezier terug op een bruisend verenigingsjaar 2018, waarin een divers aanbod aan activiteiten en bijeenkomsten heeft plaatsgevonden. We nodigen je van harte uit het bdKO jaarverslag 2018 te downloaden en te lezen!
DownloadVerdraaide organisaties-terug naar de bedoeling
Hoe zet je mensen weer in hun kracht en de klant centraal? – ‘Heel vaak is de missie goed, maar de praktijk niet perfect’- Tijdens de Landelijke Dag van de bdKO op 31 mei werd gelachen, gediscussieerd en vooral veel kennis gedeeld. Waarbij één boodschap vaak aan bod kwam: zet medewerkers en cliënten écht centraal. […]
Lees meerInzetten groepshulp i.p.v. 3e babyleidster – oproep op persoonlijke titel-
Vanuit het idee dat baby’s te veel stress op een KDV zouden ervaren, is de maatregel bedacht om de BKR voor baby’s te verlagen van 4 naar 3 baby’s per PM-er. In de meeste situaties betekent dit dat er op een groep (verticaal of horizontaal) een extra PM-er ingezet moet worden, waardoor er dagelijks 3 […]
Lees meerVerslag Landelijke bijeenkomst bdKO – 10 november 2017
Strategie in praktijk Strategievorming was het thema van de Landelijke Bijeenkomst van de bdKO afgelopen voorjaar. Een schot in de roos bleek uit de reacties. Op 10 november 2017 werd een vervolg gegeven aan het onderwerp. Tijdens de tweede Landelijke Bijeenkomst dit jaar stond de volgende stap centraal en kregen de aanwezige directeuren/bestuurders tools voor […]
Lees meerMaximum uurtarieven 2018
Demissionair minister Asscher in een brief aan de Tweede Kamer bekend gemaakt wat de maximum uurtarieven worden voor 2018. Onderdeel hiervan is de extra prijsverhoging als compensatie voor de maatregelen van de Wet IKK die al in 2018 van kracht worden. De compensatie van de maatregelen van de Wet IKK die in 2019 van kracht […]
Lees meerInvoering nieuwe BKR-norm (IKK) ook uitgesteld voor BSO
Tijdens het Algemeen Overleg van de Tweede Kamer op 21 juni, heeft Minister Asscher aangekondigd dat de aangepaste BKR-norm voor de BSO ook een jaar uitgesteld zal worden: tot 1 januari 2019.
Lees meerMeer tijd voor babyopvang
Nieuwsbericht | 16-06-2017 | 15:36 Kinderopvangcentra krijgen iets langer de tijd om aan alle nieuwe en strengere eisen te voldoen van de wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Dat heeft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag besloten. Hij wil kinderopvangcentra ’voldoende tijd geven om alle kwaliteitsverhogende maatregelen in te voeren en hun bedrijfsvoering […]
Lees meerDeelname Intervisie bdKO
Er is al veel interesse voor deelname aan de Intervisie bdKO. Binnen de bdKO is in het verleden gewerkt met intervisiegroepen. Doelstellingen van de intervisie waren reflecteren, leren en ontwikkelen. Deelnemers aan de groepen waren aanvankelijk positief over het verloop en de opbrengsten. De ervaring binnen deze intervisiegroepen leert ook dat het, na een enthousiaste […]
Lees meerPelosa verlengt hoofdsponsorcontract met 3 jaar
Wij zijn zeer erkentelijk en blij dat Pelosa het hoofdsponsorcontract met 3 jaar heeft verlengd. Wij kijken uit naar een vervolg aan de prettige samenwerking.
Lees meer