Inspiratiesessie I
Hoe kan je betrokkenheid in jouw organisatie morgen al verhogen?
Arne van Damme-Intuo
Als mensen gelukkig en betrokken zijn op hun werk, dan is de kans groot dat zij ook gelukkig en betrokken thuis zijn. Daarom hebben organisaties de maatschappelijke plicht om zich in te zetten voor het welzijn van hun medewerkers. Maar hoe doe je dat? De meeste inspanningen worden uiteindelijk als niet meer dan een marketing stunt gezien. Om echt aan werkgeluk te werken is het nodig om de leidinggevenden in jouw organisatie te leren hoe zie hierin tijd kunnen investeren en zich kwetsbaar kunnen opstellen. In deze inspiratiesessie zal Arne van Damme enkele voorbeelden presenteren van do’s en don’ts waarbij hij gebruik maakt van de positieve psychologie volgens het PERMA model.
Over Arne van Damme:
Als een computer wetenschapper leerde hij veel over de digitale en agile wereld. Elke dag probeert hij deze principes toe te passen op HR. Als COO van Intuo heeft hij meer dan 100 bedrijven geholpen om de tranisitie te maken naar een meer datagedreven en agile HR. Hij deelt hoe HR zichzelf kan veranderen zodat HR en anderen meer agile kunnen opereren, hoe goed leiderschap werkt in het digitale tijdperk en waarom organisaties het werkgeluk van medewerkers prioriteit moeten geven. Zie ook: http://arnevandamme.com